一个是正式工、一个是派遣工。区别就是新郑富士康内部推荐介绍的不要钱,中介要收费!
富士康是中国经济参与全球化分工的一个象征和标本。它受益于全球化,依赖人口红利;它在管理上有把人当作机器管理和使用的倾向;它是个森严的“帝国”,它产生了巨额的GDP,制造了繁荣,甚至造就了一个阶层,一个社会。
目前,想要进入富士康工作,比较轻松,只要有一张二代身份证,就可进入富士康做工了。有时,没身份证也能应聘成功。上午体检——下午考试——晚上分宿舍,一天时间内,提着行李和被褥的打工者就可以成为“世界五百强”的一员。
通过中介公司招聘进来的员工,严格来说并不算是富士康的正式员工,而是属于劳务派遣。这些工人的合同都是跟中介方签的,表面上看富士康请中介招人费用比较高,但是可以不用买医社保,也不用付出各种福利,出了什么问题责任也是中介方的,对富士康来讲非常的划算。
因此,现在很多的工厂都在学习富士康的管理模式,在一些不需要技术的岗位上都使用劳务派遣的方式来进行生产。
扩展资料:
中介(agency),是一种以向客户提供中间代理服务的机构,它本身并不能直接提供相应的服务和物品,但是它能够替你寻找并安排这些服务和物品,供你选择并决定。举个例子:你想在家里办个小型聚会,你需要一些专业的服务员和厨师,你可以通过中介机构去替你找到这些人员,你可能还需要场地布置,中介也可以安排物品采购和布置。
中介机构有很多,主要的有贸易中介(提供贸易所需的资料,客户等相关信息),服务中介(提供第三产业信息,如家政公司),网络中介(通过网络形式提供服务的中介机构),物流中介,房地产中介(包括租售),二手车中介(各种二手车服务信息)婚姻中介(安排相亲撮合婚姻)等等。